Formations en Écoles Spécialisées
En tant que consultant en dialogue social, j’apporte aux étudiants une vision claire et pratique du rôle des CSE et des obligations légales qui encadrent les relations sociales en entreprise. Mes interventions s’appuient sur des exemples réels issus de mon expérience professionnelle : constitution d’un CSE, droits et devoirs des élus, obligations de la direction, enjeux des bilans sociaux et des BDESE… Cette approche pédagogique rend vivants des sujets parfois perçus comme abstraits et permet aux étudiants d’acquérir des compétences immédiatement mobilisables dans leur future carrière.
Ma mission est de contribuer à la formation de la nouvelle génération de professionnels RH en leur donnant des outils solides pour comprendre et gérer les relations sociales. J’apporte aux écoles spécialisées une expertise de terrain qui complète l’enseignement théorique et permet aux étudiants d’entrer sur le marché du travail mieux armés, confiants et compétents pour accompagner entreprises et salariés dans un climat social équilibré.
La compréhension des institutions représentatives du personnel (IRP) et du dialogue social en entreprise est essentielle pour les futurs professionnels des ressources humaines. J’interviens auprès des écoles supérieures et spécialisées pour transmettre une expertise concrète et préparer les étudiants à affronter les réalités du terrain.