20 ans d’expertise comptable au service des IRP et de leurs interlocuteurs.
Vous donner les moyens d’entretenir un dialogue social constructif et apaisé.
Mes services
J’accompagne les représentants du personnel (CSE) et les Directions des ressources humaines pour instaurer un climat social apaisé, en aidant les premiers à mieux maîtriser leurs droits et obligations et les seconds à gérer le dialogue social. Mon objectif est de créer les conditions d’un échange équilibré, transparent et « gagnant-gagnant ».
J’interviens dans les écoles de ressources humaines pour former les étudiants au rôle du CSE et du dialogue social, en apportant une vision concrète et opérationnelle issue de mon expérience de terrain.
Avec plus de 20 ans d’expérience en relations sociales, j’accompagne les RH pour transformer les échanges entre Directions et IRP en un dialogue constructif, équilibré et porteur de solutions.
À propos
Je suis Christian Billois, consultant en dialogue social. Fort de plus de 20 ans d’expérience au service des entreprises et de leurs instances représentatives du personnel, j’accompagne aujourd’hui les directions des ressources humaines et les CSE dans la construction d’un dialogue social apaisé, équilibré et constructif.
Mon objectif est clair : transformer les relations parfois complexes entre DRH et IRP en opportunités de coopération « gagnant-gagnant ».
Me contacter
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